Наскоро получих имейл от читател, който би искал да се премести в чужбина като неквалифициран или нискоквалифициран работник, но не е сигурен как да го направи. Това ме накара да мисля за собствения си опит, когато бях много по-млад, пътувал от страна в страна без специални умения, с изключение на способността да се мият чинии, да се излива напитки и да се чака на маси с усмивка.
Но това беше достатъчно.
Докато това беше отдавна, когато границите бяха по-пропускливи и пътуваха малко по-безопасно, аз все още мисля, че преместването в друга държава е не само за тези с образователна степен и пет години относим трудов стаж.
Мисля, че всеки, който иска да го направи, може. Може да отнеме малко повече планиране и време и решителност от ваша страна, но ако наистина искате да се преместите в чужбина, трябва.
Къде да отидем?
Първата стъпка е да определите къде можете да отидете или по-конкретно в кои държави можете законно да останете и евентуално да намерите работа. Много страни търсят нискоквалифицирани работници и често имат разрешителни за работа. Например Европейският съюз изложи ръководства за неквалифицирани работници, докато Австралия, Нова Зеландия и Канада (по-специално Алберта) активно наеха работници за различни отрасли и предоставиха разрешения за работа. Също така видях съобщения за държави в Скандинавия, както и в Сингапур и Южна Африка.
Визи и разрешения за работа
След като сте избрали някои страни, които да обмислите, потърсете най-новата информация в официалния сайт на всяка страна. Може да намерите известие, което да призове чуждестранни работници, или можете да се придвижите до страницата им за разрешителни за работа, за да научите как да кандидатствате.
Имайте предвид, че някои разрешения за работа могат да бъдат обвързани с конкретна работа, въпреки че това често се отнася само за визи, които фирмата получава за вас. Отново познайте правилата, преди да кандидатствате.
Някои визи и разрешения за работа отнема известно време, за да се обработват. Ако не искате да чакате вкъщи, може да имате възможност да получите виза за посетители и след като сте се преместили, кандидатствайте за работа от вашата нова страна.
Трябва само да знаете, че някои визи изискват от кандидата да бъде в родната си страна по време на обработката.
Как да намерим работа
Въпреки че онлайн публикациите са чудесен начин да видите какви видове работни места са на разположение в страната, в която искате да се преместите, не е добра идея да приемете работа, без първо да я изследвате и / или да посетите фирмата лично. Някои разрешителни за работа могат да бъдат обвързани с определена работа, докато други ви позволяват да се преместите от работа в работа според нуждите. Добро място да започнете е да разберете коя област на страната и коя индустрия най-много се нуждае от работници. Например Канада може да бъде вашето местоназначение, но не всички провинции търсят работници. Можете да кацнете в Онтарио само, за да откриете, че работата е в три провинции.
След това разгледайте какви работни места са на разположение на дадено място. В разрешението ви ще се отбележи дали има ограничения за вида работа, за която можете да кандидатствате (временно или сезонно, например) или дали сте ограничени до определена индустрия или област. След като разберете подробностите, можете да започнете да проверявате онлайн сайтовете за работа, като Monster или Indeed, за да видите какво съществува и е на ваше разположение. Отново внимавайте да приемете работа, без да проучвате компанията.
Ако търсите работа след като пристигнете, търсенето ще бъде много по-лесно.
Потърсете знаците "Помощ, които сте пожелали", потърсете местни обяви за работа и говорете с местните жители. Съхранявайте копията на автобиографията си и препратките си с вас и прекарвайте голяма част от времето си за търсене на обществени места, където краткото посрещане би могло да ви даде възможност. Отново, ако вашето разрешително за работа е свързано с конкретна работа или индустрия, опциите ви може да са по-ограничени. Тези ограничения обаче означават, че търсенето ви ще бъде по-фокусирано, което винаги помага при опитите да си осигурите работа.
Можете ли да спечелите жива заплата?
Имайте предвид, че работата, която ще вършите, може да плати по-малко от това, което можете да направите в родната си страна. Така че, преди да опаковате чантите си, не забравяйте да погледнете местните разходи за живот и да ги претеглите спрямо предлаганата средна заплата. Някои индустриализирани страни са повишили заплатите на чуждестранните работници, за да ги привлекат към вратите си, а други могат да предлагат по-малко от това, което местните жители биха получили.
Най-важното е да знаете колко ще плащате за наем, храна и транспорт. Проверете местните реклами под наем, попитайте във форуми за разходите за храна и посетете градските уеб сайтове, за да научите за разходите за придвижване около града. Също така проверете разходите за здравеопазване и дали отговаряте на условията за покритие на здравни грижи или ако трябва да закупите своя собствена застраховка. Повечето индустриализирани държави извън САЩ покриват разходите за здравеопазване.
Бъдете готови само да свържете двата края. Спестяването на пари при работа в чужбина е трудно, освен ако работодателят не осигури настаняване и / или храна. Изберете работата си мъдро. Ресторанти или вериги за бързо хранене могат да предложат на служителите отстъпка от храната или дори да осигурят ежедневен обяд или вечеря като част от трудовото ви споразумение. Има начини да спасите, но знайте, преди да тръгнете.