Много наемодатели изискват писмо от работа от бъдещи наематели. Това е просто писмено изявление на вашия работодател, което дава възможност на хазяин да знае, че наистина работите за работодателя и съдържа основна информация за Вашия договор, като Вашата заплата и титла.
Ако работите за голяма компания, то вероятно постоянно отговаря на заявленията за писма за работа. По-малките работодатели обаче може да не са толкова запознати с това искане и следователно може да отнеме повече време, отколкото бихте искали да се справите с вашите.
Ето какво трябва да направите, ако наемодателят ви поиска писмо за работа:
- Говорете с вашия работодател. Свържете се с лице в отдела по човешки ресурси, където работите, и обяснете, че ви е необходима работна карта във връзка с апартамент, който желаете да наемете. Ако фирмата ви е малка и няма отдел за човешките ресурси, попитайте управителя на офиса за помощ.
- Предложете примерно писмо до вашия работодател. Ако представителят на работодателя ви каже, че знае какво да прави и ще се радва да се погрижи за вашето искане незабавно, чудесно. Ако не, предлагайте му примерна работна книга, която да се адаптира и използва за вашите цели. Това ще спести време и ще помогне да се гарантира, че наемодателят получава правилната проверка своевременно.
- Докоснете базата по метода на показване. Помолете представителя на работодателя си да изпрати писмото директно на хазяина ви или да го изпрати до вас . Ако представителят ще се свърже директно с наемодателя, дайте й правилния адрес и разберете от наемодателя си, ако писмото трябва да бъде изпратено по пощата или по факс на дадено лице. Ако го предоставите на наемодателя, е добре да включите мотивационно писмо .
- Уверете се, че наемодателят е доволен. След като вие или представителят на работодателя изпратите факс или изпратите писмо до наемодателя, позвънете на наемодателя си, за да потвърдите, че това писмо е задоволително. Ако наемодателят Ви се нуждае от допълнителна информация, предлагайте да се обърнете към представителя на работодателя си или да предложите на наемодателя да го направи, ако е по-лесно.
Не се изненадвайте, ако наемодателят настоява писмото за работа да идва директно от вашия работодател. Много наемодатели изискват това като предпазна мярка, за да предотвратят фалшифициране или дори изработване от служителя.