Процесът на интервюто приключи. Току-що сте нает, а сега, когато сте заети, искате да направите добро впечатление на вашите колеги. Един от начините да направите това е да запомните имената, когато сте запознати. Това не е лесна задача, като се има предвид факта, че има само един от вас и може да има десетки от тях. Колкото по-бързо помните имената им, толкова по-лесно ще бъде вашата работа. Вашите колеги ще оценят това и ще имат впечатлението, че сте достатъчно загрижени за тях, за да постигнете усилията си.
Ето някои съвети, които да ви помогнат да запомните имена:
01 от 08
Обърни внимание
Както сте запознати с новите си колеги, обърнете много внимание на името на всеки човек. Вероятно ще създадете впечатление за всеки човек, така че психически свържете името с нещо, което ще ви помогне да си спомните. Например може да си помислите, че "Хал може да бъде мой приятел", "Мери изглежда доста противоположно" или "Стивън изглежда да е дори смекчен". Тези примери се римуват, но те не трябва. "Джанис организаторът" и "Кип човек с усмивка" са полезни асоциации.02 от 08
повторение
Щом се казва името на другия човек, погледнете го в очите и го повторете по възможно най-естествения начин. Нещо като "Хубаво е да се запознаем с Тейлър" или "Очаквам с нетърпение да работя с вас, Шанън", са примери за това как можете да направите това. Ако името на човека е необичайно, може дори да коментирате неговата уникалност. Продължете да казвате името на човека в ума си и опитайте да го използвате отново в разговор.03 от 08
сдружаване
Намерете нещо, което да свърже лицето с неговото име. Например, ако името на човека е Марк, представете му, че сте стрелец. Картина Анджела като ангел с ореол над главата си. По време на разговора вдигнете улики, за да си спомните имената им. Ако не ви се струва нищо очевидно, използвайте алитериране. Примери за тези техники включват Гари играе голф, Шийла се радва на пазаруване, или Манди харесва млечните шейкове.04 от 08
Използвайте песни
Използвайте песни, за да си спомните имената на хората. Когато срещнеш някого, чието име е в заглавието на песен, която познаваш, играй първата мисъл в мелодия. Примери за това са "Барбара Ан", "Уенди" и "Глория".05 от 08
Психическо изображение
Веднага след като човекът бъде въведен, представете си, че той или тя носят етикет точно под брадичката. Всеки път, когато виждате, че този човек се опитва да създаде това изображение. Накрая, наметката ще изчезне от паметта ви и името на колегата ви ще бъде незаличимо гравирано в ума ви.06 от 08
Използвайте името си като пример
Ако името ви е необичайно, трудно да се произнася или да се изписва по различен начин, направете продукция, помагаща на другите с него. Дайте им инструмент, който да запомните как да го произнасяте. Например, ако вашето име е Siobhan, произнася Shiv-on, демонстрирайте треперене и след това добавете "on". Други могат да се качат на бия, за да направят същото със собствените си имена, като ви помагат да си спомните.
07 от 08
Върнете се в началото
Щом стигнете до бюрото си , напишете имената, които си спомняте. Добавете друга информация, за да яглите паметта си, като например "Лиза в следващото табуретка" или "Алекс от копирна машина". Друга информация, която може да искате да отбележите, включва тяхната позиция, свързаната с тях работа и вашите лични интереси които се появяват в разговор.
08 от 08
Ако в Съмнение, Попитайте
Веднага щом осъзнаете, че не можете да си спомните името на човек, попитайте. Правейки това рано във вашите работни отношения е по-добре, отколкото да чакате, докато не сте там един месец. Повечето хора разбират, че имате достатъчно време да си спомните първите няколко дни или седмици, така че те няма да бъдат толкова обидни, колкото и по-късно.